企业性质：有限责任公司
注册资金：200万元
所在地：北京石景山北京石景山区杨庄北路52-11
从全球范围看，早期教育经济发展迅速，有关机构预计未来几年内，婴幼儿早期教育的经济收入将以7％－8％的速度增长，2010年全球婴幼儿教育市场的营业额将达到2800亿－6200亿美元。目前婴幼儿早教机构呈现明显的地域不平衡性，美、欧、日等发达国家地区集中了全部85％左右的消费量，而发展中国家虽然人口数量众多，接受婴幼儿早教服务的消费不论在时间还是档次都处于一个较低的水平，未来10年将是一个飞速发展的黄金时段。
良好的教育基础可以让孩子赢在未来，尤其是高品质的教育，更能够带动市场快速的发展。京娃娃学校凭借其优异的服务、良好的教育系统，进入市场以来就深得人们的关注和青睐，成为了创业者致富的较好选择。
京娃娃学校隶属于北京京娃娃学校，专业提供0-6岁婴幼儿早期教育及学前教育、幼小衔接整体解决方案。建校六年以来，京娃娃学校坚持“适应性教育”理念，独创了“京娃娃国学堂”、“联想识字”、“思维数学”、“京娃娃英语”等领衔的七大特色精品学前班，并严格执行每班12人的小班授课；另开设多种内容丰富且系统的培训班，提高了孩子的适应性学习能力帮助孩子完美人格的建立。在2010年9月实现了完全使用自主研发的教材进行教学工作。
2015年9月将迎来京娃娃建校以来第十届学前班，京娃娃学校品牌从海淀区迁至石景山，经海淀五家校区、百名教师十年之教学经验的沉淀总结，京娃娃娃学校在石景山校区推出自主研发的较新学前班升级版教学体系"京娃娃360°幼小衔接班"。京娃娃学校创始人王胜利率领京娃娃百名一线教师，独创了联想识字培训课程。该课程经海淀区数千名儿童九年多的验证，对3--6岁儿童，只需一年就可将2400个成人必认字熟记于心。此外，京娃娃学校还开设内容丰富的课后培训班（围棋、跆拳道、钢琴等）。
我校开设课程所使用教材，全部由京娃娃学校自主研发。课程设计完全依据幼儿成长期的生理心理特点，在专业、快乐、简单为原则的基础上，力求德、智、体、美、艺五大方面全方位和谐发展；采取小班教学，各科教学实行统一、标准、规范化的教学模式；课程设计、授课形式、教学手段等力求竞争者不便跟进、不可复制；课程人无我有：全国首家独创课程---七大特色精品学前班；素质课堂、识字阅读与表达、京娃娃国学堂、京娃娃英语、思维数学、艺术乐园、入学综合训练。
1、教学体系：京娃娃学校加盟商拥有全球著名的科学的教学系统。
2、培训服务：拥有专业的培训团队，京娃娃学校提供系统与高质量的培训，同时提供长期后续培训，保障师资品质。
3、设计力量：京娃娃学校专业设计师，提供店址，现场勘察与设计，从店面结构与形象都有全程专业设计。
4、宣传营销：京娃娃学校由权威的市场营销专家指导，有网络宣传，帮助分园建立当地营销策略。
5、教具教材：拥有专业的教具与教材系统，教学模式标准化。
6、人员形象：京娃娃学校教师与宝宝都拥有京娃娃学校品牌服装，形象统一标准。
7、后期服务力量：京娃娃学校加盟总部拥有专业指导团队多次上门服务与督导，长期提供后续培训和经营，确保分园持。
1、王总 —— 董事长
自1981-1986年，在第四军医医科大学毕业，以优异的成绩考入军事医学科学院，攻读研究生，对大脑记忆神经生理机制有深入的研究。2005年发起成立京娃娃学校。通过10年的时间率领京娃娃学校100多名一线教师经历9年独创联想识字记忆法极速识字，在海淀5个学前儿童教育机构参与教研修缮，得到了很多家长的认可。并依此推出了三大特色学前班、五大特色学前班、其他特色培训班，2015年全国推出学前班的较新升级版“京娃娃360°有效衔接班”。
2、陈校长
京娃娃创始人陈礼莉是国家社会科学基金“十二五”规划子课题“全脑开发在儿童（4-6岁）创新教育中的重要作用”的负责人。京娃娃学校是北大成功家庭高材生培养实验基地。京娃娃家长学堂通过免费系列专家讲座、分享家庭教育案例、个案咨询微信平台等方式，向家长普及先生的家庭教育理念和方法。
3、马校长 —— 副校长
从事0—6岁婴幼儿早期教育多年有丰富的婴幼儿早期教育经验，极具爱心、亲和力和感染力曾跟随国内知名早教专家，对近500名婴幼儿实施家庭早期教育方案追踪指导对婴幼儿脑潜能开发及儿童关键期教育理论和实践有深入研究热爱幼儿教育事业，并高度关注家庭教育及幼儿内心情感建设。
4、candy
资深英语教师、师资培训师 、教学管理者从事教育行业数年，积累了丰富的教学、师资培训及管理经验。主要负责学校教学管理、课师资培训工作，针对全国各地区曾任职被誉为：幼儿园英语教师、区优质课评比优秀教师、教研组长、学校英语教学主管、北大幼少儿教育培训师、培训学校幼、少儿阶段较受家长喜欢的教师等。工作经历：带过6届毕业班学生，教授英语教材种类数多其中包括：剑桥类、三一口语、super kids 、PLAYWAY、外研社出版weego、易趣、布朗、阳光等等多种教材，培训幼少儿骨干教师人群1000多人，场次多达60余次其中包括多次大型全国教育会议。
1、项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容。
2、项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向。
3、投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书。
4、资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格。
5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同。
6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书。
7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。
8、售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。
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